Vom Kulturbewusstsein zur evolutionären Organisation

Der Einfluss einer guten Unternehmenskultur auf die Motivation, Loyalität und Einsatzbereitschaft der Menschen im Unternehmen zeigt sich vor allem in Organisationen in denen sich schon positive Rituale und Verhaltensweisen etabliert haben.

Ich helfe Ihnen dabei zunächst ein Bewusstsein für ihre gelebte Unternehmenskultur zu bekommen um daraufhin gewünschte Veränderungen mit allen Mitarbeitenden zu evaluieren. 

Wenn sich Menschen auf gewünschte Spielregeln des sozialen Umgangs  miteinander und auf eine gute Verteilung von Verantwortung im komplexen System der dynamischen Urteilsbildung einigen, können auch große Herausforderungen der heutigen Zeit gemeistert werden.

Die Wirkungszusammenhänge von kleinen Gesten können oft schon sehr viel positives im Team bewirken. Seien Sie offen und lassen Sie und den Prozess des kulturellen Wandels gemeinsam erleben. 

 Sprechen Sie mich an beratung@licht-consulting.de

Für weitere Information freue ich mich auf Ihren Kontakt

​